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En quoi le village de l’emploi est la meilleure adresse pour trouver un boulot en informatique ?

Par ses formations de qualité dans le secteur informatique, le hub village de l’emploi offre aux jeunes diplômés la chance de bénéficier d’un emploi de niveau confirmé. Il s’agit d’un groupe d’experts formateurs et de spécialistes en recherche d’emploi disposés à mieux préparer les diplômés pour le marché de travail.

Se former au village de L’emploi pour l’obtention d’un poste de niveau confirmé

L’un des atouts principaux du projet est que le lauréat découvre l’univers professionnel avec des postes de niveaux confirmés dès le début. Cela lui donne la possibilité d’exercer aux côtés des personnes expérimentées. Après trois mois de formation, celui-ci acquiert une importante valeur ajoutée contrairement à une personne ayant connu un parcours classique. Ainsi, dès qu’il se fait embaucher, le lauréat sera considéré comme un spécialiste de son domaine et non pas comme un simple débutant.

Si le village de l’emploi a su triompher depuis plusieurs années, cela est dû à la synergie des compétences de divers acteurs, dont :

  • Les experts formateurs ;
  • Les spécialistes en recherche de travail en matière de système d’information ;
  • Les futurs partenaires employeurs engagés à financer le projet.

En dehors de ceux-ci, il est à noter également la contribution des coaches experts en communication.

Une solution pour accélérer sa montée en compétence informatique

village de l’emploi

La réussite de village de l’emploi repose sur une méthode particulière et unique permettant aux jeunes diplômés d’acquérir de la compétence en un temps réduit. Comparativement à la majorité des autres formations techniques, la méthode est basée sur divers axes. On retrouve donc un axe technique, un axe métier pour assurer une double compétence fonctionnelle et technique. De plus le hub village de l’emploi avis offre une formation reposant également sur un axe démarche projet. En effet, ce dernier aide les bénéficiaires à exécuter de grands projets, et ce avec différents niveaux, profils et services.

Enfin, le projet intègre un axe communication pour former les lauréats dans l’animation des réunions technico-commerciales grâce à un coaching bien structuré.

S’assurer d’un emploi bien payé en informatique

Durant les trois premières années au sein de l’entreprise, les jeunes sélectionnés bénéficient des savoirs d’expert, ce qui favorise l’obtention d’un véritable emploi. Dans cette optique, ils deviennent rapidement opérationnels, mais aussi polyvalents tout en maîtrisant les meilleures techniques. Résultat, ces lauréats bénéficient d’un salaire colossal dès les premiers mois de travail.

À l’issue de la période de mise à l’emploi, ils commencent à percevoir environ 2000 euros par mois. Ensuite, le jeune travailleur jouit d’une augmentation de salaire après trois ans d’ancienneté sur un poste de responsabilité. Au cours de cette deuxième manche de son parcours, l’employé pourra recevoir un salaire annuel minimum de 45 000 euros brut.

 Bénéficier de profils diversifiés dans les systèmes d’information

Avec village de l’emploi, le lauréat est certain d’opérer immédiatement sur le terrain et de s’adapter le plus rapidement possible aux enjeux et spécificités de son cadre. Contrairement à ce que pensent plusieurs personnes, les perspectives sont bien vastes avec le programme. Que vous ayez des diplômes en économie, finances, logistiques ou encore en e-commerce, vous pourrez bénéficier d’une formation sûre dans le secteur informatique.

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